23 décembre 2024

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Fiche pratique

Complément de libre choix du mode de garde (CMG) - Garde à domicile

Vérifié le 01/04/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Il s'agit d'une prise en charge partielle de la rémunération d'une garde à domicile. Son montant varie selon le nombre d'enfants à charge, l'âge de votre enfant et vos ressources. Un minimum de <span class="valeur">15 %</span> des frais reste à votre charge.

  • Emploi direct
  • Via un organisme

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée par la <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24582">Caf</a> ou la <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24583">MSA</a> pour compenser le coût de la garde d'un enfant.

Il faut remplir toutes les conditions suivantes.

Emploi direct d'une garde à domicile

Vous devez employer directement une personne qui garde votre enfant à votre domicile.

Vous ne devez pas bénéficier de <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12384">l'exonération des cotisations sociales pour la personne employée</a>.

Le complément prend en charge jusqu'à <span class="valeur">85 %</span> de sa rémunération.

Âge de l'enfant

Votre enfant doit avoir moins de 6 ans.

Conditions liées à l'activité

  • Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), <span class="miseenevidence">vous devez travailler</span>.

    Il suffit que <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.

     À noter

    s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> êtes dans l'un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
    • Chômage indemnisé
    • Formation professionnelle rémunérée

    Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> êtes dans l'une des situations suivantes :

    • Étudiant
    • En contrat de <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F15834">service civique</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">Allocation aux adultes handicapés (AAH)</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=N19775">Revenu de solidarité active (RSA)</a> et dans une démarche d'insertion professionnelle
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12484">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</a> et inscrit comme demandeur d'emploi

  • Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), <span class="miseenevidence">vous devez travailler</span>.

     À noter

    s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l'un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail
    • Chômage indemnisé
    • Formation professionnelle rémunérée

    Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    • Étudiant
    • En contrat de <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F15834">service civique</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">Allocation aux adultes handicapés (AAH)</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=N19775">Revenu de solidarité active (RSA)</a> et dans une démarche d'insertion professionnelle
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12484">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</a> et inscrit comme demandeur d'emploi

Le montant de la prise en charge varie selon votre situation familiale et vos ressources. C'est le <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R10278">revenu net catégoriel</a> de 2020 qui est pris en compte pour 2022.

    • Couple - Prise en charge du salaire selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">21 661</span>

      <span class="valeur">506,01 €</span>

      <span class="valeur">253,00 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">21 661</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">48 135</span>

      <span class="valeur">319,07 €</span>

      <span class="valeur">159,56 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">48 135</span>

      <span class="valeur">191,42 €</span>

      <span class="valeur">95,71 €</span>

       Exemple

      Si la garde à domicile est payée <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span>, l'aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû.

      Si elle est payée <span class="valeur">160 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû, soit <span class="valeur">136 €</span>.

    • Couple - Prise en charge du salaire selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">24 735</span>

      <span class="valeur">506,01 €</span>

      <span class="valeur">253,00 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">24 735</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">54 968</span>

      <span class="valeur">319,07 €</span>

      <span class="valeur">159,56 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">54 968</span>

      <span class="valeur">191,42 €</span>

      <span class="valeur">95,71 €</span>

       Exemple

      Si la garde à domicile est payée <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span>, l'aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû.

      Si elle est payée <span class="valeur">160 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû, soit <span class="valeur">136 €</span>.

    • Couple - Prise en charge du salaire selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">27 809</span>

      <span class="valeur">506,01 €</span>

      <span class="valeur">253,00 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">27 809</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">61 801</span>

      <span class="valeur">319,07 €</span>

      <span class="valeur">159,56 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">61 801</span>

      <span class="valeur">191,42 €</span>

      <span class="valeur">95,71 €</span>

       Exemple

      Si la garde à domicile est payée <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span>, l'aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû.

      Si elle est payée <span class="valeur">160 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">159,56 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû, soit <span class="valeur">136 €</span>.

    • Couple - Prise en charge du salaire selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">30 883</span>

      <span class="valeur">506,01 €</span>

      <span class="valeur">253,00 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">30 883</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">68 634</span>

      <span class="valeur">319,07 €</span>

      <span class="valeur">159,56 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">68 634</span>

      <span class="valeur">191,42 €</span>

      <span class="valeur">95,71 €</span>

       Exemple

      Si la garde à domicile est payée <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">253,00 €</span>, l'aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû.

      Si elle est payée <span class="valeur">260 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">253,00 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> du salaire dû, soit <span class="valeur">221 €</span>.

    • Parent isolé - Montant du complément en fonction des ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">30 325 €</span>

      <span class="valeur">657,81 €</span>

      <span class="valeur">328,91 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">30 325 €</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">67 389 €</span>

      <span class="valeur">414,79 €</span>

      <span class="valeur">207,43 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">67 389 €</span>

      <span class="valeur">248,84 €</span>

      <span class="valeur">124,42 €</span>

    • Parent isolé - Montant du complément en fonction des ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">34 629 €</span>

      <span class="valeur">657,81 €</span>

      <span class="valeur">328,91 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">34 629 €</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">76 955 €</span>

      <span class="valeur">414,79 €</span>

      <span class="valeur">207,43 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">76 955 €</span>

      <span class="valeur">248,84 €</span>

      <span class="valeur">124,42 €</span>

    • Parent isolé - Montant du complément en fonction des ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">38 933 €</span>

      <span class="valeur">657,81 €</span>

      <span class="valeur">328,91 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">38 933 €</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">86 521 €</span>

      <span class="valeur">414,79 €</span>

      <span class="valeur">207,43 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">86 521 €</span>

      <span class="valeur">248,84 €</span>

      <span class="valeur">124,42 €</span>

    • Parent isolé - Montant du complément en fonction des ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">43 236 €</span>

      <span class="valeur">657,81 €</span>

      <span class="valeur">328,91 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">43 236 €</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">96 088 €</span>

      <span class="valeur">414,79 €</span>

      <span class="valeur">207,43 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">96 088 €</span>

      <span class="valeur">248,84 €</span>

      <span class="valeur">124,42 €</span>

En fonction de votre situation, le montant du CMG peut être majoré :

  • Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi
    • Dimanche et jours fériés

    La majoration est attribuée :

    • aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
    • au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">10 %</span>.

    Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">l'allocation adultes handicapés (AAH)</a>.

     À noter

    l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

  • La majoration s'applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">l'allocation adultes handicapés (AAH)</a>. Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">30 %</span>.

    Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.

    Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi
    • Dimanche et jours fériés

    La majoration est attribuée :

    • aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
    • au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">10 %</span>.

     À noter

    l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

  • Si votre enfant a droit à <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F14809">l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)</a>, le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">30 %</span>.

     À noter

    l'aide, majorations comprises, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses.

Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE

En cas de <span class="miseenevidence">travail à temps partiel</span>, le CMG peut être cumulé avec la <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F32485">PreParE</a>. Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à <span class="valeur">50 %</span> de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par 2.

Cumul CMG/PreParE

Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE

Versement du CMG

Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à <span class="valeur">50 %</span>

Possible (<span class="valeur">50 %</span> du montant du complément)

Pour une activité professionnelle comprise entre <span class="valeur">50 %</span> et <span class="valeur">80 %</span>

Possible (montant du complément à taux plein)

Pour une cessation d'activité professionnelle

Impossible

Vous ne payez qu'une partie des cotisations.

  • La prise en charge est de <span class="valeur">50 %</span> des cotisations, dans la limite de <span class="valeur">471 €</span> par mois (jusqu'au 3<Exposant>e</Exposant> anniversaire).

  • La prise en charge est de <span class="valeur">50 %</span> dans la limite de <span class="valeur">236 €</span> par mois.

  À savoir

si vous faites garder 2 enfants (un de moins de 3 ans et l'autre de 3 à 6 ans), la Caf ou la MSA applique le plafond pour 1 enfant de moins de 3 ans.

  • Caf
  • MSA

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément du libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - Caf

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - Caf (allocataire)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - MSA

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - MSA (allocataire)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

En tant qu'employeur, vous devez vous inscrire auprès de Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre garde à domicile.

Service en ligne
Urssaf Service Pajemploi en ligne

Accéder au service en ligne  

Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)

Pour obtenir votre CMG, vous devez déclarer chaque mois la rémunération versée pour la garde.

Le centre Pajemploi calcule et vous verse le montant du CMG. Il vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.

Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel.

Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG.

3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de la salariée.

  À savoir

avant d'utiliser le service Pajemploi+, vous devez avoir obtenu l'accord de votre salariée.

Le CMG est versé à partir du mois de votre demande. Il s'arrête le <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R56113">mois civil</a> au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.

Le complément est le même quel que soit le nombre d'enfants gardés.

  • Caf
  • MSA

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.

     Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24582">Caf</a>.

    Service en ligne
    Allocations et prestations familiales - Déclaration de situation (Caf)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :

    Service en ligne
    Changement d'adresse en ligne

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.

     Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24583">MSA</a>.

    Service en ligne
    MSA - Espace particuliers

    Se munir de ses identifiants.

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R50542">cerfa n°11423</a> par courrier.

    Formulaire
    Allocations et prestations familiales - Déclaration de situation (MSA)

    Cerfa n° 11423*06

    Accéder au formulaire (pdf - 80.5 KB)  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :

    Service en ligne
    Changement d'adresse en ligne

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

     À noter

    si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière pour compenser le coût de la garde d'un enfant.

Il faut remplir toutes les conditions suivantes.

Faire appel à un organisme habilité

Pour bénéficier du complément libre choix de mode de garde (CMG), vous devez faire appel à une association ou une entreprise qui emploie des personnes gardant votre enfant à votre domicile.

L'organisme doit être habilité par le préfet.

Le complément prend en charge jusqu'à <span class="valeur">85 %</span> des frais dus à l'organisme.

Âge de l'enfant

L'enfant gardé doit avoir moins de 6 ans.

Durée minimum de garde

Votre enfant doit être gardé au moins 16 heures par mois.

Conditions liées à l'activité

  • Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), <span class="miseenevidence">vous devez travailler</span>.

    Il suffit que <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.

     À noter

    s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> êtes dans l'un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
    • Chômage indemnisé
    • Formation professionnelle rémunérée

    Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> êtes dans l'une des situations suivantes :

    • Étudiant
    • En contrat de <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F15834">service civique</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">Allocation aux adultes handicapés (AAH)</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=N19775">Revenu de solidarité active (RSA)</a> et dans une démarche d'insertion professionnelle
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12484">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</a> et inscrit comme demandeur d'emploi

  • Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), <span class="miseenevidence">vous devez travailler</span>.

     À noter

    s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si <span class="miseenevidence">vous ou votre conjoint</span> (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l'un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail
    • Chômage indemnisé
    • Formation professionnelle rémunérée

    Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    • Étudiant
    • En contrat de <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F15834">service civique</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">Allocation aux adultes handicapés (AAH)</a>
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=N19775">Revenu de solidarité active (RSA)</a> et dans une démarche d'insertion professionnelle
    • <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12484">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</a> et inscrit comme demandeur d'emploi

Le montant maximal de la prise en charge varie selon votre situation familiale et vos ressources. C'est le <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R10278">revenu net catégoriel</a> de 2020 qui est pris en compte pour 2022.

    • Couple - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">21 661</span>

      <span class="valeur">925,27 €</span>

      <span class="valeur">462,64 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">21 661</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">48 135</span>

      <span class="valeur">797,62 €</span>

      <span class="valeur">398,81 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">48 135</span>

      <span class="valeur">670,00 €</span>

      <span class="valeur">335,01 €</span>

       Exemple

      Si l'organisme lui coûte <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span>, cette aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

      Si l'organisme coûte <span class="valeur">400 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues, soit <span class="valeur">340 €</span>.

    • Couple - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">24 735</span>

      <span class="valeur">925,27 €</span>

      <span class="valeur">462,64 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">24 735</span> et inférieure<span class="valeur">398,81 €</span>s ou égales à <span class="valeur">54 968</span>

      <span class="valeur">797,62 €</span>

      <span class="valeur">398,81 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">54 968</span>

      <span class="valeur">670,00 €</span>

      <span class="valeur">335,01 €</span>

       Exemple

      Si l'organisme lui coûte <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span>, cette aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

      Si l'organisme coûte <span class="valeur">400 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues, soit <span class="valeur">340 €</span>.

    • Couple - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">27 809</span>

      <span class="valeur">925,27 €</span>

      <span class="valeur">462,64 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">27 809</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">61 801</span>

      <span class="valeur">797,62 €</span>

      <span class="valeur">398,81 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">61 801</span>

      <span class="valeur">670,00 €</span>

      <span class="valeur">335,01 €</span>

       Exemple

      Si l'organisme lui coûte <span class="valeur">500 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span>, cette aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

      Si l'organisme coûte <span class="valeur">400 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">398,81 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues, soit <span class="valeur">340 €</span>.

    • Couple - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">30 883</span>

      <span class="valeur">925,27 €</span>

      <span class="valeur">462,64 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">30 883</span> et inférieures ou égales à <span class="valeur">68 634</span>

      <span class="valeur">797,62 €</span>

      <span class="valeur">398,81 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">68 634</span>

      <span class="valeur">670,00 €</span>

      <span class="valeur">335,01 €</span>

       Exemple

      Si l'organisme lui coûte <span class="valeur">600 €</span> par mois, un couple gagnant <span class="valeur">28 000 €</span> par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de <span class="valeur">462,64 €</span>, cette aide représentant moins de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

      Si l'organisme coûte <span class="valeur">500 €</span> par mois, l'aide maximale de <span class="valeur">462,64 €</span> représente plus de <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues. Les parents touchent donc <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues, soit <span class="valeur">425 €</span>.

    • Parent isolé - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">30 325 €</span>

      <span class="valeur">1 202,85 €</span>

      <span class="valeur">601,43 €</span>

      Entre <span class="valeur">30 325 €</span> et <span class="valeur">67 389 €</span>

      <span class="valeur">1 036,90 €</span>

      <span class="valeur">518,45 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">67 389 €</span>

      <span class="valeur">871,01 €</span>

      <span class="valeur">435,50 €</span>

    • Parent isolé - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">34 629 €</span>

      <span class="valeur">1 202,85 €</span>

      <span class="valeur">601,43 €</span>

      Entre <span class="valeur">34 629 €</span> et <span class="valeur">76 955 €</span>

      <span class="valeur">1 036,90 €</span>

      <span class="valeur">518,45 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">76 955 €</span>

      <span class="valeur">871,01 €</span>

      <span class="valeur">435,50 €</span>

    • Parent isolé - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">38 933 €</span>

      <span class="valeur">1 202,85 €</span>

      <span class="valeur">601,43 €</span>

      Entre <span class="valeur">38 933 €</span> et <span class="valeur">86 521 €</span>

      <span class="valeur">1 036,90 €</span>

      <span class="valeur">518,45 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">86 521 €</span>

      <span class="valeur">871,01 €</span>

      <span class="valeur">435,50 €</span>

    • Parent isolé - Prise en charge des dépenses selon vos ressources

      Ressources annuelles

      Montant mensuel maximal de la prise en charge

      Pour un enfant de moins de 3 ans

      Pour un enfant de 3 à 6 ans

      Inférieures ou égales à <span class="valeur">43 236 €</span>

      <span class="valeur">1 202,85 €</span>

      <span class="valeur">601,43 €</span>

      Entre <span class="valeur">43 236 €</span> et <span class="valeur">96 088 €</span>

      <span class="valeur">1 036,90 €</span>

      <span class="valeur">518,45 €</span>

      Supérieures à <span class="valeur">96 088 €</span>

      <span class="valeur">871,01 €</span>

      <span class="valeur">435,50 €</span>

En fonction de votre situation, le montant du CMG peut être majoré :

  • Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi
    • Dimanche et jours fériés

    La majoration est attribuée :

    • aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
    • au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">10 %</span>.

    Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">l'allocation adultes handicapés (AAH)</a>.

     À noter

    l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

  • La majoration s'applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F12242">l'allocation adultes handicapés (AAH)</a>. Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">30 %</span>.

    Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.

    Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi
    • Dimanche et jours fériés

    La majoration est attribuée :

    • aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
    • au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">10 %</span>.

     À noter

    l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses dues.

  • Si votre enfant a droit à <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F14809">l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)</a>, le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de <span class="valeur">30 %</span>.

     À noter

    l'aide, majorations comprises, reste plafonnée à <span class="valeur">85 %</span> des dépenses.

En cas de <span class="miseenevidence">travail à temps partiel</span>, le CMG peut être cumulé avec la <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=F32485">PreParE</a>. Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à <span class="valeur">50 %</span> de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par 2.

Cumul CMG/PreParE

Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE

Versement du CMG

Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à <span class="valeur">50 %</span>

Possible (<span class="valeur">50 %</span> du montant du complément)

Pour une activité professionnelle comprise entre <span class="valeur">50 %</span> et <span class="valeur">80 %</span>

Possible (montant du complément à taux plein)

Pour une cessation d'activité professionnelle

Impossible

  • Caf
  • MSA

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément du libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - Caf

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - Caf (allocataire)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - MSA

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

  • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    Service en ligne
    Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) - MSA (allocataire)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

      À savoir

    le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

Le complément est versé le mois de la demande si les conditions sont remplies.

Le versement prend fin le <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R56113">mois civil</a> au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.

Le complément est le même quel que soit le nombre d'enfants gardés.

  • Caf
  • MSA

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.

     Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24582">Caf</a>.

    Service en ligne
    Allocations et prestations familiales - Déclaration de situation (Caf)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :

    Service en ligne
    Changement d'adresse en ligne

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.

     Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R24583">MSA</a>.

    Service en ligne
    MSA - Espace particuliers

    Se munir de ses identifiants.

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire <a href="https://estigarde.fr/particuliers/?xml=R50542">cerfa n°11423</a> par courrier.

    Formulaire
    Allocations et prestations familiales - Déclaration de situation (MSA)

    Cerfa n° 11423*06

    Accéder au formulaire (pdf - 80.5 KB)  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :

    Service en ligne
    Changement d'adresse en ligne

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

     À noter

    si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.

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