23 novembre 2024

Le Contrat d’Engagement Jeune, tous mobilisés !

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi

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Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi

Le 8 février, un événement live s’est tenu au Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion pour présenter le Contrat d’Engagement Jeune à l’ensemble des acteurs qui vont le déployer en France dès le 1er mars : services déconcentrés de l’Etat, Pôle emploi, les Missions Locales, les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté. Plus de 5 000 personnes se sont inscrites à cet événement pour le suivre en direct ou en différé.

Si vous n’avez pas pu suivre ce live, nous vous invitons à regarder le replay et à découvrir les nombreux témoignages de conseillers, de jeunes, d’associatifs, de chefs d’entreprise, d’institutionnels sur :

https://www.dailymotion.com/video/k6gtYDQVGbTrMAxCELa

Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :

  • d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
  • d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
  • d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

  • entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) ;
  • sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation ;
  • sans projet professionnel défini ;
  • pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières ;
  • prêts à s’engager à suivre le programme.

Pour en savoir plus : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune

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